加入新創公司，最大的風險與優勢

剛踏入新創200天的小小分享

常常有人在問說：「加入新創到底好不好？機會是不是比較多？會不會有風險？是否都會配股？我適合嗎？」等等…問題排列組合下來至少有上百種！因此在這邊我會簡單分享一下自己的觀點，我們就先以最大的風險來說吧：

最大的風險：什麼都拿不到

這一點確實是加入新創公司最大的風險了，首先我們必須瞭解新創的生態主要是拿到 VC 投資人的資金挹注後，在有限的時間內，做最大幅度的擴張！這裡提到的擴張包含三個面向：

組織的擴張

用戶數的增長

營收的翻倍

VC 投錢給新創，要的是什麼？ 通常都是希望把 50萬美金變成 500萬美金，這可不比一般銀行1–2%的年利率，而是500%-1,000%的年利率！當然VC必須對新創保持著這樣的期待，否則他也不會在新創尚未有亮眼成績前就把錢投進來，對 VC 來說，他買的是新創的未來；而對新創來說，VC挹注的資金是一種信心，同時也是一種壓力，代表你需要在有限的時間內，將你的Business Model 給跑起來！這時後就是新創的商業模式受到市場嚴厲考驗的階段了。

如果新創的營收成長幅度不夠大，讓VC失去信心，你下一輪的資金缺口就會很大；如果新創的用戶增長數量不夠亮眼，讓VC失去信心，你下一輪的資金缺口一樣會很大，當試錯到一定的時間後還沒找到有效的商業模式，這時候很有可能就會是失去的開始。

你可能屁股都還沒坐熱，可能才剛加入一年，甚至剛進來三個月的時候，公司可能就面臨資金缺口補不完的窘境，資深員工忙著救火，而你無法得到適當的教育訓練與培訓，你只能靠自己了，而一段時間後你會有非常高的機會離開這間公司。

所以加入新創最大的風險就是：什麼都拿不到

履歷拿不到、抬頭拿不到、經歷拿不到、薪水拿不久

講到這，很多人可能會對新創公司很恐懼…不敢給爸媽看到這篇文章…但也不全然都是壞事的！（笑）

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如上述所提到的風險，接下來談談加入新創最大的優勢吧：

最大的優勢：個人高速成長，什麼都有可能

這一點是我自己最喜歡的！新創的生活其實每一天如履薄冰，因為過了一天就是少了一天（是廢話），加上人手普遍不足，所以你會有很多機會遇到你之前可能完全不會接觸到的事情，甚至是你想接觸但沒機會接觸到的內容。你會過得很充實，你思考的方式會更加像資方（也不一定是好事，要看是哪位資方），你清楚公司的發展與你自身是綁在一起的，你會有許多發言並執行的機會，你的付出會直接體現在公司的成長與形象上，你有想法或意見不需要經過冗長的開會與呈報，你甚至可以每週跟 CEO、CTO 一起晚餐，甚至每季或每年的股份分配，這些無形的價值，將造就下一個3年至5年的你，如果你主動，你喜歡挑戰，那你會得到很多。

有人說待新創1年等於在大公司3年

我自己非常認同，唯有你自己學到的，是別人帶不走的，每一份工作，每一個人其實都是業務，因為不管在職場或是日常生活，很多時候都是在銷售你自己啊。

總結一下吧

如果你本身比較保守，不想承受太多風險，或是已經得到了一個你夢寐以求的職位，你想安份守己地做好自己的分內事，可以有充裕的下班時間與假日，那新創並不適合你；

如果你本身喜好冒險，不懼怕挑戰，想不斷學習新的能力，接受工作即生活的觀念，也希望能有機會賺到更多的錢，那恭喜你（也不見得是好事），你很適合加入新創。

選擇新創或不選擇新創也沒有什麼好與不好，最重要的是你清不清楚自己本身要的是什麼？在未來5年至10年的職涯定位你想坐到什麼樣的高度或是位置，相信只要你思考清楚，付出行動，未來的你一定都會感謝現在的自己。

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感謝你看到最後，希望對正在苦惱的你能有幫助。

如果你有任何的疑問或是想一起討論職涯的選擇，歡迎將訊息寄到我的

Email：alvin@easychat.co

我們可以一起討論唷（笑）

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